社会保障
养老金
中国当前的退休年龄规定主要依据1978年的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。具体规定如下：
正常退休年龄：男性职工的法定退休年龄为60周岁。女性干部（管理人员、专业技术人员）的法定退休年龄为55周岁。女性工人的法定退休年龄为50周岁。
根据《全国人民代表大会常务委员会通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》自2025年1月1日起，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，男性55周岁、女性45周岁可以退休。对于经医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，男性50周岁、女性45周岁可以退休。
基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例（各地缴费比例不同，大部分是20%）缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例（8%）缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。个人账户不得提前支取，个人死亡的，个人账户余额可以继承。
1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
1997年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施前参加工作，且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金.各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。
来源：§1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条；1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第1条；《社会保险法》第10-16、2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》第6-7条
亲属津贴
根据《社会保险法》参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》这些待遇为一次性支付，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。丧葬补助金的标准是参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
抚恤金的标准则根据参保人员的缴费年限确定，具体如下： - 在职人员缴费年限不满5年的，发放月数为3个月； - 在职人员满5年不满10年的，发放月数为6个月； - 满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月； - 15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，最高为24个月。
退休人员，最高发放月数根据在职时的缴费年限确定，每领取1年基本养老金减少1个月，最低为9个月。
来源：§《社会保险法》第17条；2021年《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第3-6条
伤残津贴
《社会保险法》规定参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。参保人员必须经过劳动能力鉴定委员会鉴定，确认其因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且不符合提前领取退休金的条件。病残津贴的标准因地区而异，具体数额取决于当地的经济发展水平和政策规定。
广东省规定未达到按月领取基本养老金年龄，本人累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年及以上，因病或者非因工致残，经最后参保地地级以上市劳动能力鉴定委员会依照有关规定和程序鉴定为完全丧失劳动能力，基本养老保险待遇领取地的规定确定为广东省的，病残津贴月标准按待遇领取地所在地级以上市城镇居民最低生活保障标准的105%确定。
四川省规定病残津贴按上年度全省城镇居民月人均可支配收入的25%计发，所需资金从基本养老保险基金中支付。病残津贴随上年度全省城镇居民人均可支配收入的调整相应调整。
来源：§《社会保险法》第17条；2022年《广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于试行企业职工基本养老保险病残津贴有关问题的通知》第1-2条；2006年《四川省人力资源和社会保障厅关于病残津贴有关问题的通知》第2条
关于社会保障的规定
- 2010年《中华人民共和国社会保险法》 / Social Insurance Law, 2010
- 1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》/ Interim Measures of the State Council on the Retirement and Resignation of Workers (1978)
- 1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 / Notice on Preventing and Correcting Issues Related to Early Retirement of Enterprise Employees in Violation of State Regulations (1999)
- 2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》/ Decision of the State Council on Improving the Basic Pension Law 2007, amended in 2015
- 2000年《失业保险金申领发放办法》 / Measures for Application and Payment of Unemployment Insurance Benefits", 2000
- 2002年《广东省失业保险条例》2022年修正 / Guangdong Province Unemployment Insurance Regulations (2002) revised in 2022
- 2006年《福建省省失业保险条例》2022年修正 / Fujian Province Unemployment Insurance Regulations", amended 2022
- 2022年《广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅关于试行企业职工基本养老保险病残津贴有关问题的通知》 / 2022 Notice of the Guangdong Provincial Department of Human Resources and Social Security and the Guangdong Provincial Department of Finance on Issues Concerning the Trial Implementation of Basic Pension Insurance Sickness and Disability Allowances for Enterprise Employees
- 2006年《四川省人力资源和社会保障厅关于病残津贴有关问题的通知》 / Notice of the Sichuan Provincial Department of Human Resources and Social Security on Issues Concerning Disability Benefits, 2006