Responsabilités Familiales
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2025-01-21
Congé paternité
La législation du travail ne prévoit aucune disposition relative au congé de paternité. Mais exceptionnellement, le travailleur a droit aux congés de circonstance de 2 jours ouvrables à l’accouchement de l'épouse. Le paiement dudit congé n’est dû que jusqu'à concurrence de quinze jours ouvrables par an.
Source: Article 146 du Code du Travail, 2002
Congé parental
Aucune disposition trouvée dans la loi en rapport avec le congé parental pour les nouveaux parents après épuisement des congés de maternité.
Flexibilité du travail pour les travailleurs avec enfants mineurs et autres reponsabilités familiales
La loi ne contient aucune disposition sur la conciliation travail-vie personnelle pour les parents ou les travailleurs ayant des responsabilités familiales.
Réglementations concernant les travailleurs ayant des responsabilités familiales
- Le Code du Travail de la RDC, 2002 / Labour Code of the Democratic Republic of Congo, 2002