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Führungskräfte in Hotels

Führungskräfte in Hotels planen, organisieren und leiten die Aktivitäten von Hotels, Motels und ähnlichen Einrichtungen, die Gäste beherbergen und andere Dienstleistungen erbringen.

Qualificationen: Erfahren

Prüfen Sie Ihre Bezahlung

  • Gehaltsspanne für die Mehrheit der Arbeitnehmer im Führungskräfte in Hotels - von € 2.327 zu € 6.089 pro Monat - 2026.
  • Ein/eine Führungskräfte in Hotels verdient zu Beginn seiner/ihrer Karriere üblicherweise zwischen € 2.327 und € 3.503 brutto monatlich.
  • Nach fünf Dienstjahren liegt der Verdienst zwischen € 2.738 und € 4.058 monatlich bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.

Gehaltscheck

  • Hotelmanager/in
  • Leiter/in einer Herberge oder einer Frühstückspension

Aufgaben

  • Leitung und Beaufsichtigung von Aktivitäten in den Bereichen Reservierung, Rezeption, Zimmerservice und Haushaltung
  • Überwachung von Sicherheitsvorkehrungen und von Instandhaltung von Gärten und Gebäuden
  • Planung und Beaufsichtigung von Bar-, Restaurant-, Veranstaltungs- und Konferenzaktivitäten
  • Einhaltung von Alkohol-, Glücksspiel- und anderen Gesetzen und Bestimmungen
  • Beurteilung und Prüfung der Kundenzufriedenheit
  • Überwachung der Buchhaltungs- und Einkaufsaktivitäten
  • Erstellung der Budgets für die Einrichtung
  • Kontrolle der Auswahl, Weiterbildung und Überwachung von Personal
  • Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Versorgung der Gäste mit lokalen Tourismusinformationen und Organisation von Ausflügen und Transport

Nehmen Sie an der Umfrage teil

  • Hotelmanager/in
  • Leiter/in einer Herberge oder einer Frühstückspension

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