Führungskräfte in der Produktion in Land- und Forstwirtschaft

Führungskräfte in der Land- und Forstwirtschaft planen, leiten und koordinieren die Produktion in großen Landwirtschafts-, Gärtnerei- und Forstbetrieben wie Plantagen, großen Farmen, Kollektivbetrieben und Kooperativen für Anbau und Ernte von Feldfrüchten und für die Viehzucht.

Aufgaben

• Überwachung der land- und forstwirtschaftlichen Marktaktivitäten und Produktionsplanung zur Erfüllung von Vertragsanforderungen und Marktnachfrage
• Erstellung und Verwaltung von Budgets, Überwachung von Produktion und Kosten, Aufzeichnung von Informationen wie landwirtschaftliche Managementpraxis und Erstellung von Finanz- und Geschäftsberichten
• Verhandeln mit Käuferinnen und Käufern, um den Verkauf von Feldfrüchten und Vieh zu vereinbaren
• Abschluss von Verträgen mit Landwirtinnen und Landwirten oder selbständigen Eigentümerinnen und Eigentümern über die Produktion von Feldfrüchten und Vieh oder über das Produktionsmanagement
• Planung von Art, Fülle und Abfolge landwirtschaftlicher Aktivitäten (z.B. Festlegung der besten Zeiten für Pflanzen, Pflanzenschutz und Ernte)
• Durchführung von Bodenanalysen zur Ermittlung der für eine maximale Produktion erforderlichen Düngemittelarten und -mengen
• Kauf von Maschinen, Ausrüstung und Betriebsgütern wie Traktoren, Saatgut, Düngemittel und Chemikalien
• Identifikation und Überwachung von land- und forstwirtschaftlichen Umweltgiften, Unkraut, Schädlingen und Krankheiten
• Organisation landwirtschaftlicher Aktivitäten wie Instandhaltung von Gebäuden, Wasserversorgungssystemen und Ausrüstung
• Leitung und Koordinierung von Aktivitäten wie Pflanzen, Bewässern, Anwenden von Chemikalien, Ernte und Klassieren
• Inspektion von Pflanzungen und Feldern zur Ermittlung der Erntezeitpunkte oder zur Einschätzung möglicher witterungsbedingter Ernteschädigungen
• Überwachung von Auswahl, Aus- und Weiterbildung und Leistung von Arbeiterinnen und Arbeitern und Auftragnehmerinnen und Auftragnehmern in der Land- und Forstwirtschaft