Minimumloon – België
- Geldig in januari 2026
- De minimumlonen in de tabel zijn in euro (€).
- De minimumlonen zijn brutobedragen. Dit betekent dat van deze bedragen nog de belastingen moeten worden afgetrokken voordat je ze krijgt uitbetaald (netto).
Minimum loon
| Per maand | |
| Werknemers van 18 jaar en meer | € 2.111,89 |
| Werknemers van tenminste 19 jaar met tenminste 6 maanden anciënniteit | € 1.795,11 |
| Werknemers van tenminste 20 jaar met tenminste 12 maanden anciënniteit | € 1.900,70 |
Arbeidsuren
De werkweek telt 38 uur, met een maximum van 9 uur per dag en 45 uur per week. Uitzonderingen tot 11 uur per dag en 50 uur per week zijn mogelijk, maar onderworpen aan strikte regulering en ze behoeven wederzijdse instemming
Definities
Minimale loonbedragen voorzien door nationale collectieve arbeidsovereenkomsten (interprofessioneel). Indien uw onderneming tot een activiteitensector behoort waarvoor het paritair comité geen enkel minimum loonbedrag heeft vastgesteld, is het gemiddeld minimum maandinkomen van toepassing dat is bepaald op interprofessioneel niveau (d.w.z. toepasselijk op de ganse privé-sector).
Een wettelijk minimumloon is van kracht in België. Geen enkele werknemer kan minder betaald krijgen dan dit verplichte minimumloon.
In België zijn werkgevers die minder betalen dan het minimumloon strafbaar.
Meer informatie is beschikbaar op
- Minimumlonen wereldwijd (Engels)
- Nieuw minimumloon (Engels)
- Minimumloon en arbeidsrecht
- Wetgeving minimumloon (Engels)
- Over de minimumloondatabase (Engels)
- Deze pagina wordt onderhouden door Mijnsalaris.be en Wageindicator.org, 2026. MijnSalaris onderzoekt en actualiseert voortdurend het minimumloon. Het is echter mogelijk dat sommige informatie in bovenstaande tabel niet nauwkeurig is. Als u een fout vindt, laat het MijnSalaris weten door het [contactformulier](https://mijnsalaris.be /contact-info) in te vullen.
Disclaimer
De Minimumloon pagina’s worden gemaakt vanuit WageIndicator databestanden. Hoewel onze databestanden worden opgeschoond, wetenschappelijk worden gecontroleerd en gebenchmarkt, kan geen verantwoordelijkheid worden genomen voor 100% nauwkeurigheid. De weergegeven informatie en gegevens zijn niet noodzakelijkerwijs te allen tijde volledig, accuraat of up-to-date. Het gebruik van de gegevens van de Minimumloon-tool is op eigen risico van de gebruiker.