WageIndicator Logo
Práce v ČeskuChevron
Data a služby
O nás
Search
Práce v Česku
Explore this section to learn more.
Minimální mzda
Důstojné mzdy
Dotazník
Platometr
Pracovní právoArrow
VIP PlatyArrow
Databáze kolektivních smluv
Práce a plat
Odměna a pracovní doba
Dovolená za kalendářní rok
Smlouvy a propuštění
Rodinné povinnosti
Mateřství a práce
Bezpečnost a ochrana zdraví
Nemoc
Sociální zabezpečení
Rovné zacházení
Odbory
Explore all topics
České osobnosti
Filmoví režiséři
Fotbalisté
Herci
Herečky
Hokejisté
Královské rodiny
Podnikatelé a manažeři
Rockové kapely
Showbusiness
Slavné páry
Spisovatelé
Sportovci
Světoví vůdci
Tenisté
Youtubeři a influenceři
Zpěvačky
Zpěváky
Explore all topics
Data a služby
Explore this section to learn more.
O nás
Explore this section to learn more.
Scroll left
Scroll right
  1. Česko
  2. Práce v Česku
  3. Povolání a platy
  4. Seřizovači a obsluha dřevoobráběcích str [...]

Seřizovači a obsluha dřevoobráběcích strojů

Seřizovači a obsluha dřevoobráběcích strojů na výrobu dřevěných výrobků seřizuje, obsluhuje a kontroluje automatické nebo poloautomatické dřevoobráběcí stroje, jako jsou přesné pily, vodorovné obrážečky, hoblovky, vyvrtávačky, soustruhy a řezbářské stroje, na výrobu nebo opravu dřevěných dílů nábytku, příslušenství a jiných dřevěných výrobků.

Vaše vzdělání: Poloprovozní

Zkontrolujte si svůj plat

  • Platové rozpětí většiny pracovníků v Seřizovači a obsluha dřevoobráběcích strojů - z 29 052 Kč na 40 487 Kč za hodinu - 2025.
  • Seřizovači a obsluha dřevoobráběcích strojů vydělává na začátku pracovního poměru obvykle 29 052 Kč až 41 158 Kč hrubého měsíčně.
  • Po pěti letech práce je to mezi 30 641 Kč a 44 222 Kč měsíčně za 40hodinový pracovní týden.

PlatoMetr

  • Operátor zařízení na opracování dřeva
  • Mechanik dřevozpracujících strojů
  • Montér nebo operátor pily na zpracování dřeva
  • Třídič dřeva
  • Operátor strojů v závodě na výrobu dřevěných výrobků

Pracovní úkoly

  • Seřizování, programování, obsluha a kontrolování několika typů dřevoobráběcích strojů k řezání, obrážení, vyvrtávání, vrtání, hoblování, lisování, soustružení, broušení nebo vyřezávání za účelem výroby nebo opravy dřevěných dílů pro nábytek, příslušenství a jiné dřevěné výrobky
  • Obsluha předem nastavených specializovaných dřevoobráběcích strojů na výrobu dřevěných výrobků, například ramínek na šaty, rukojetí mopů, kolíčků na prádlo a jiných výrobků
  • Výběr nožů, pil, čepelí, frézovacích hlav, vaček, vrtáků nebo pásů podle obrobku, funkcí stroje a technických parametrů výrobků
  • Instalace a seřizování čepelí, frézovacích hlav, vrtných korunek a pískovaných brusných pásů, používání ručního nářadí a dodržování předpisů
  • Nastavování a seřizování různých druhů dřevoobráběcích strojů obsluhovaných jinými pracovníky
  • Čtení a výklad technických podmínek nebo ústních pokynů odběratelů

Vyplňte dotazník

  • Operátor zařízení na opracování dřeva
  • Mechanik dřevozpracujících strojů
  • Montér nebo operátor pily na zpracování dřeva
  • Třídič dřeva
  • Operátor strojů v závodě na výrobu dřevěných výrobků

Podobné zaměstnání

More about WageIndicator
Get in touch with the WageIndicator team and learn more about our work
Read more Go to the about us page
arrow
Contact Us Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Foundation
Clear data, better decisions
WageIndicator Foundation is a global, independent, non-profit organisation that collects, compares and shares information on Minimum Wages, Living Wages, Living Tariff and Living Income, Wages and Salaries, Labour Laws, Collective Agreements, Gig- and Platform work worldwide. We started in 2000 and are now active in 208 countries and territories.
About
About Us
Our Mission
Our Team
Resource Hub
Disclaimers and Policies
Tools & Data
Buy and Access our Data
Collective Agreements
Labour Law
Living Wages, -Income, -Tariff
Minimum Wages
Salary Check
Connect With Us
Facebook
Instagram
Linkedin
Youtube
Newsletters
Webinars
FacebookInstagramLinkedinYoutubeNewslettersWebinars
Terms & ConditionsGDPR MessagePrivacy StatementCookie SettingsPowered by the WageIndicator Foundation