WageIndicator Logo
Práce v ČeskuChevron
Data a služby
O nás
Search
Práce v Česku
Explore this section to learn more.
Minimální mzda
Důstojné mzdy
Dotazník
Platometr
Pracovní právoArrow
VIP PlatyArrow
Databáze kolektivních smluv
Práce a plat
Odměna a pracovní doba
Dovolená za kalendářní rok
Smlouvy a propuštění
Rodinné povinnosti
Mateřství a práce
Bezpečnost a ochrana zdraví
Nemoc
Sociální zabezpečení
Rovné zacházení
Odbory
Explore all topics
České osobnosti
Filmoví režiséři
Fotbalisté
Herci
Herečky
Hokejisté
Královské rodiny
Podnikatelé a manažeři
Rockové kapely
Showbusiness
Slavné páry
Spisovatelé
Sportovci
Světoví vůdci
Tenisté
Youtubeři a influenceři
Zpěvačky
Zpěváky
Explore all topics
Data a služby
Explore this section to learn more.
O nás
Explore this section to learn more.
Scroll left
Scroll right
  1. Česko
  2. Práce v Česku
  3. Minimální mzda

Minimální mzda – Česká republika

  • Platné v Leden 2026
  • Sazby minimálních mezd v tabulce jsou v Česká koruna (Kč).
  • Cástky jsou pred zdanením

Kategorie

Minimální mzda za hodinuMinimální mzda za měsíc
Veřejný a soukromý sektor - Zaměstnanci se základním vzděláním 134,40 Kč 22 400,00 Kč
Veřejný sektor - Zaměstnanci se vzděláním a výučním listem 161,00 Kč 26 880,00 Kč
Veřejný sektor - Zaměstnanci se středním vzděláním s maturitou nebo vyšším odborným vzděláním 188,20 Kč 31 360,00 Kč
Veřejný sektor - Zaměstnanci s vyšším odborným vzděláním nebo s vysokoškolským vzděláním 215,10 Kč 35 840,00 Kč

Pracovní doba

Zaměstnanci mají nárok na měsíční minimální mzdu, pokud je jejich pracovní doba 40 hodin týdně.

Definice

§112 zákoníku práce.
Plat nesmí být nižší než příslušná nejnižší měsíční úroveň zaručeného platu.
Nejnižší úroveň měsíčního a hodinového zaručeného platu se stanoví ve 4 úrovních tak, aby činila
a) v 1. skupině prací 1násobek minimální mzdy,
b) ve 2. skupině prací 1,2násobek minimální mzdy,
c) ve 3. skupině prací 1,4násobek minimální mzdy a
d) ve 4. skupině prací 1,6násobek minimální mzdy.

Česká republika má minimální mzdu stanovenou vládou a žádný zaměstnanec v České republice nemůže dostávat menší plat, než činí tato povinná minimální mzda.
Zaměstnavatelé v České republice, kteří nezaplatí minimální mzdu, mohou být potrestáni vládou České republiky.

Zdroj

Sdělení č. 286/2024 Sb

Další informace jsou k dispozici na adrese

  • Minimální mzdy po celém světě (angličtina)
  • Zprávy o minimálních mzdách (angličtina)
  • Minimální mzda a Pracovní právo
  • Předpisy o minimální mzdě(V angličtině)
  • O databázi minimálních platů (angličtina)
  • Tato stránka je udržována Mujplat.cz a Wageindicator.org, 2026

Disclaimer

Údaje o minimální mzdě, webové stránky a nástroje jsou založeny na datech WageIndicator. Ačkoli jsou naše datové soubory čištěny, vědecky ověřovány a porovnávány, nemůžeme nést odpovědnost za jejich 100% přesnost. Zobrazené informace a data nemusí být vždy komplexní, úplné, přesné nebo aktuální. Použití údajů o minimální mzdě k jakémukoli účelu je na vlastní riziko uživatele. Více informací o práci WageIndicator v oblasti minimálních mezd naleznete [zde](https://wageindicator.org/about/researchlab/minimum-wages).

More about WageIndicator
Get in touch with the WageIndicator team and learn more about our work
Read more Go to the about us page
arrow
Contact Us Go to the contact form
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Foundation
Clear data, better decisions
WageIndicator Foundation is a global, independent, non-profit organisation that collects, compares and shares information on Minimum Wages, Living Wages, Living Tariff and Living Income, Wages and Salaries, Labour Laws, Collective Agreements, Gig- and Platform work worldwide. We started in 2000 and are now active in 208 countries and territories.
About
About Us
Our Mission
Our Team
Resource Hub
Disclaimers and Policies
Tools & Data
Buy and Access our Data
Collective Agreements
Labour Law
Living Wages, -Income, -Tariff
Minimum Wages
Salary Check
Connect With Us
Facebook
Instagram
Linkedin
Youtube
Newsletters
Webinars
FacebookInstagramLinkedinYoutubeNewslettersWebinars
Terms & ConditionsGDPR MessagePrivacy StatementCookie SettingsPowered by the WageIndicator Foundation