WageIndicator Logo
Práce v ČeskuChevron
Data a služby
O nás
Search
Práce v Česku
Explore this section to learn more.
Explore Práce v Česku
Arrow
Minimální mzda
Důstojné mzdy
Dotazník
Platometr
Pracovní právoArrow
VIP PlatyArrow
Data a služby
Explore this section to learn more.
Explore Data a služby
Arrow
O nás
Explore this section to learn more.
Explore O nás
Arrow
Scroll left
Scroll right
  1. Česko
  2. Práce v Česku
  3. Minimální mzda

Minimální mzda – Česká republika

  • Platné v Listopad 2025
  • Sazby minimálních mezd v tabulce jsou v Česká koruna (Kč).
  • Cástky jsou pred zdanením

Kategorie

Minimální mzda za hodinuMinimální mzda za měsíc
Veřejný a soukromý sektor - Zaměstnanci se základním vzděláním 124,40 Kč 20 800,00 Kč
Veřejný sektor - Zaměstnanci se vzděláním a výučním listem 149,30 Kč 24 960,00 Kč
Veřejný sektor - Zaměstnanci se středním vzděláním s maturitou nebo vyšším odborným vzděláním 174,20 Kč 29 120,00 Kč

Pracovní doba

Zaměstnanci mají nárok na měsíční minimální mzdu, pokud je jejich pracovní doba 40 hodin týdně.

Definice

1. Jednotlivé pracovní úkony stejného druhu s předměty (prvky) tvořící jednoduchý celek konané podle přesného zadaní . Manipulační práce s jednoduchými pomůckami a nástroji bez vazeb na další procesy.
2. Stejnorodé práce s rámcovým zadáním a s přesně vymezenými výstupy, s větší možností volby jiného postupu a s rámcovými návaznostmi na další procesy ( "jednoduché odborné práce").
3. Různorodé, rámcově vymezené práce se zadáním podle obvyklých postupů, se stanovenými výstupy, postupy a vazbami na další procesy ("odborné práce"). Značná smyslová náročnost.
4. Odborné práce konané s ucelenými samostatnými systémy s případným členěním na dílčí subsystémy a s vazbami na další systémy. Zajišťování širšího souboru odborných prací s rámcově stanovenými vstupy a způsobem vykonávání a vymezenými výstupy, které jsou organickou součástí širších procesů ("odborné specializované práce").
5. Odborné specializované práce, ve kterých je předmětem komplexní samostatný systém složený z několika dalších sourodých celků nebo nejsložitější samostatné celky. Koordinace a usměrňování odborných prací. Zajišťování komplexu činností s obecně vymezenými vstupy, rámcově stanovenými výstupy, značnou variantností způsobu řešení a postupů a specifickými vazbami na široký okruh procesů ("systémové práce")
6. Systémové práce, jejichž předmětem činnosti jsou dílčí obory činností se širokou působností ("systémové specializované práce"), s výkonem prací je spojena značná psychická námaha vyplývající z velké složitosti kognitivních procesů a vyššího stupně abstraktního myšlení, představivosti, generalizace a z nutnosti rozhodování podle různých kriterií.
7. Systémové specializované práce, jejichž předmětem činnosti je soubor oborů nebo obor s rozsáhlou vnitřní strukturou a vnějšími vazbami. Komplexní koordinace a usměrňování systémových prací. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsoby řešení a velmi rámcově vymezenými výstupy s velmi širokými vazbami na další procesy, tvůrčí rozvojová a koncepční činnost a systémová koordinace ("tvůrčí systémové práce"). Vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení.
8. Tvůrčí systémové práce, kdy předmětem je odvětví jako soubor vzájemně provázaných oborů nebo nejnáročnější obory zásadního významu. Činnosti s nespecifikovanými vstupy, způsobem řešení i výstupy s možnými vazbami na celé spektrum dalších činností, kde jsou předmětem jednotlivé vědní obory a disciplíny a jiné nejširší a nejnáročnější systémy. Velmi vysoká psychická námaha vyplývající z vysokých nároků na tvůrčí myšlení ve vysoce abstraktní rovině.

Česká republika má minimální mzdu stanovenou vládou a žádný zaměstnanec v České republice nemůže dostávat menší plat, než činí tato povinná minimální mzda.
Zaměstnavatelé v České republice, kteří nezaplatí minimální mzdu, mohou být potrestáni vládou České republiky.

Zdroj

Vidět https://www.mpsv.cz/documents/20142/7095934/TZ_18_09_2024_Minim%C3%A1ln%C3%AD+mzda+se+v+p%C5%99%C3%AD%C5%A1t%C3%ADm+roce+zv%C3%BD%C5%A1%C3%AD+o+1+900+K%C4%8D+na+20+800+K%C4%8D+m%C4%9Bs%C3%AD%C4%8Dn%C4%9B.pdf/e99c9f47-dae0-2011-c41a-0dfd0e6c36e7?t=1726668390837

Další informace jsou k dispozici na adrese

  • Minimální mzdy po celém světě (angličtina)
  • Zprávy o minimálních mzdách (angličtina)
  • Minimální mzda a Pracovní právo
  • Předpisy o minimální mzdě(V angličtině)
  • O databázi minimálních platů (angličtina)
  • Tato stránka je udržována Mujplat.cz a Wageindicator.org, 2025

Disclaimer

Údaje o minimální mzdě, webové stránky a nástroje jsou založeny na datech WageIndicator. Ačkoli jsou naše datové soubory čištěny, vědecky ověřovány a porovnávány, nemůžeme nést odpovědnost za jejich 100% přesnost. Zobrazené informace a data nemusí být vždy komplexní, úplné, přesné nebo aktuální. Použití údajů o minimální mzdě k jakémukoli účelu je na vlastní riziko uživatele. Více informací o práci WageIndicator v oblasti minimálních mezd naleznete [zde](https://wageindicator.org/about/researchlab/minimum-wages).

Více o WageIndicator
Kontaktujte tým WageIndicator a dozvěďte se více o naší práci
Číst dál
arrow
Kontaktujte nás
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Česko
Clear data, better decisions
Nadace WageIndicator je globální, nezávislá, nezisková organizace, která shromažďuje, porovnává a sdílí informace o minimálních mzdách, důstojných mzdách, důstojných sazbách a důstojných příjmech; mzdách a platech, pracovním právu, kolektivních smlouvách, práci na gig a platformách po celém světě. Začali jsme v roce 2000 a nyní působíme ve 208 zemích a teritoriích.
O organizaci
O nás
Naše poslání
Náš tým
Výzkumné centrum
Prohlášení a zásady
Nástroje a data
Pořiďte si a získejte přístup k našim údajům
Kolektivní smlouvy
Pracovní právo
Důstojné mzdy, -příjem, -tarify
Minimální mzda
Platometr
Spojte se s námi
Facebook
Instagram
Linkedin
Youtube
Newslettery
Webináře
FacebookInstagramLinkedinYoutubeNewsletteryWebináře
Terms & ConditionsGDPR MessagePrivacy StatementCookie SettingsVytvořeno nadací WageIndicator