2010

El presente informe ha sido elaborado con el objetivo de analizar los factores que influyen en las decisiones de las mujeres para trabajar, y hasta qué punto estas decisiones están limitadas por las oportunidades de las que disponen las mujeres en comparación con los hombres.

Le principal objectif du rapport est d’examiner les facteurs qui influencent les décisions des femmes en ce qui concerne le au travail, et dans quelle mesure ces « décisions » sont limitées par les possibilités offertes aux femmes par rapport à ce qui est proposé aux hommes.

The main objective of the report is to examine the factors that influence women’s decisions for work and to what extent these ‘decisions’ are limited by the opportunities available to women compared with men.

The results of this paper, obtained using the Wage Indicator data for Argentina, Brazil and U.K., favor the hypothesis of homogeneous innate abilities.

A worldwide, continuous, multilingual web-survey on work and wages with paper supplements.

Is de werkstress van verpleegkundigen hoog in vergelijking met andere beroepen? We vergelijken verplegend personeel met administratief en ondersteunend personeel in de gezondheidszorg. Dat doen we voor acht landen: zes EU-landen (Nederland, België, Tsjechische Republiek, Finland, Duitsland,en Engeland), Brazilië en Zuid-Afrika.

Is the work-related stress level of nursing staff high compared to other professions? We compare nursing staff on the one hand and administrative and supporting staff in health care on the other. We do so for eight countries: six EU member states (the United Kingdom, Belgium, Czech Republic, Finland, Germany and the Netherlands), Brazil, and South Africa.