WageIndicator Logo
Работа в БеларусиChevron
Данные и услуги
О нас
Search
Связаться с нами
arrow
Работа в Беларуси
Explore this section to learn more.
Минимальная заработная плата
Прожиточный минимум
Калькулятор зарплаты
Анкета о работе
Трудовое правоArrow
VIP зарплатыArrow
Работа и Оплата Труда
Компенсация и рабочее время
Ежегодный Отпуск и Дни Отдыха
Гарантии занятости
Труд лиц с семейными обязанностями
Материнство И Работа
Охрана Труда
Больничный
Социальное Обеспечение
Справедливое Обращение
Профсоюз
Explore all topics
Tелеведущие
Авторов
Актрис и актеров
Другие спортсмены
Известные женщины
Известных пар
Кинематографистов
Королевские люди
Моделей
Музыкантов
Предпринимателей и генеральных директоров
Самые богатые люди
Самые богатые люди мира
Теннисистов
Футболистов
футбольных тренеров
Хоккеисты
Ютуберы и инфлюенсеры
Explore all topics
Данные и услуги
Explore this section to learn more.
О нас
Explore this section to learn more.
Scroll left
Scroll right
  1. Беларусь
  2. Работа в Беларуси
  3. Трудовое право
  4. Справедливое Обращение
  5. Сексуальные Домогательства

Сексуальные Домогательства

Последнее обновление: 12.02.2025

Сексуальные Домогательства

В соответствии с Конституцией каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления. Женщинам обеспечивается предоставление равных возможностей во всех сферах жизни, в том числе при создании условий для охраны их безопасности и здоровья. В Трудовом кодексе установлен запрет дискриминации, в том числе по признаку пола.

Белорусское законодательство не устанавливает определения сексуальных домогательств. Только статья «Понуждение к действиям сексуального характера» Уголовного кодекса может быть применена в случаях сексуальных домогательств на рабочем месте. Понуждение лица к половому сношению или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием служебной, материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) наказывается ограничением свободы на срок до трех лет или лишением свободы на тот же срок со штрафом и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

Белорусское законодательство устанавливает уголовную ответственность за преступления против половой неприкосновенности, предусмотренные в Уголовном кодексе, однако, не делает акцента на сексуальных домогательствах на рабочем месте. Также не предусматривается ответственности работодателя за непредотвращение сексуальных домогательств на рабочем месте.

Источники: ст. 25 и 32 Конституции; ст. 14 Трудового кодекса; ст. 170 Уголовного кодекса

Материалы по теме

Справедливое Обращение
Свяжитесь с нами или узнайте больше о WageIndicator
Свяжитесь с командой WageIndicator и узнайте больше о нашей работе
Подробнее Перейти на страницу "О нас"
arrow
Связаться с нами Перейти к контактной форме
arrow
WageIndicator Logo
WageIndicator Беларусь
Clear data, better decisions
WageIndicator Foundation — это глобальная, независимая, некоммерческая организация, которая собирает, сравнивает и распространяет информацию о минимальной заработной плате, прожиточном минимуме, прожиточных тарифах и доходах, зарплатах и окладах, трудовом законодательстве, коллективных договорах, а также о платформенной и гиг-работе по всему миру. Мы начали свою деятельность в 2000 году и сейчас работаем в 208 странах и территориях.
О нас
О нас
Наша миссия
Наша команда
Научный центр
Дисклеймер и политика конфиденциальности
Инструменты и данные
Купить и получить доступ к нашим данным
Коллективные договоры
Трудовое право
Прожиточный минимум, доход и тариф
Минимальная заработная плата
Проверка зарплаты
Связаться с нами
Facebook
Instagram
Linkedin
Youtube
Рассылка
Вебинары
FacebookInstagramLinkedinYoutubeРассылкаВебинары
Terms & ConditionsGDPR MessagePrivacy StatementCookie SettingsПри поддержке Фонда WageIndicator