Keresés
 
Nemre való tekintettel Kézikönyv a nők és férfiak közötti társadalmi egyenlőség érvényesítésének elméletéről és gyakorlatáról (intézmények és vállalkozások vezetői számára). (Pdf 1,4 MB.)
Nők és férfiak. Munkakörülmények - munka és család II. Közös Equal jelentés a holland, belga és magyar tapasztalatokról (pdf 590 kB).
Nők és férfiak esélyegyenlőségének elősegítése a felnőttképzésben Kézikönyv az Equal Közösségi Kezdeményezés magyarországi projektjeinek képzési tapasztalatiról (pdf 2150 kB)
A nők és férfiak bére közötti különbségek

Helyzetkép és javaslatok a BérBarométer tízezres mintája alapján (pdf 515 kB).
A munkaerőpiac nemi egyenlőtlenségei

Állapot és okkeresés a BérBarométer 5000-es adatbázisán.

A tanulmány az EQUAL "Egyenlő munkáért egyenlő bért" elnevezésű projekt keretében készült kutatás eredményeit mutatja be.
Esélyegyenlőség és béresélyek

Az "Egyenlő munkáért egyenlő bért" projekt keretében készült tanulmány a nők és férfiak között tapasztalható fizetési különbségekről (pdf 385 kB).
A nőkkel szembeni megkülönböztetés felszámolásáról

A nőkkel szembeni megkülönböztetés felszámolásával foglalkozó bizottság Magyarországgal kapcsolatos észrevételei (pdf 170 kB).
Európai munkaerőpiaci kihívások

Az európai szociális partnerek közös elemzése. A dokumentum letölthető itt (pdf 170 kB).
Nők és férfiak közötti bérkülönbség A magyar, holland és belga fejlesztési partnerség első közös kutatási jelentése magyarul (pdf, 450 kB) és angolul (pdf, 430 kB). A fejlesztési partnerségeknek a nemzetközi együttműködési megállapodás megvalósításával kapcsolatos közös érdeke a férfi és női alkalmazottak bére között fennálló tartós, szűnni nem akaró különbség csökkentése.
Bérrés az Eu-ban I. Férfiak és nők bére közötti különbség az EU-ban: helyzetkép, okok és válaszok.
Bérrés az Eu-ban II. Férfiak és nők bére közötti különbség az EU-ban: modellek és magyarázatok.
Bérbarométer tanulmány a nemek közti egyenlőségről... ...különös tekintettel a nemek közti kerestei egyenlőtlenségeket. Az első fecske az "Egyenlő Munkáért Egyenlő Bért" Equal program kutatási tárgykörében.

Banner